大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于機械設備工藝員的問題，于是小編就整理了3個相關介紹機械設備工藝員的解答，讓我們一起看看吧。

設備工程師和工藝工程師，哪個比較好？

一、設備工程師：指從事各方面設備管理、設備管理制度建設，設備技術指導，或設備招標、評標(設備采購)，設備檢查，組織設備維修以及設備廠商直接銷售的技術人員。設備工程師的責任包括設備的操作、設備維護保養、設備維修更新等。設備的前期策劃正成為企業合理生產，節約資金與成本的主要手段。

二、工藝工程師，英文名稱為Process Engineer，是一種工業企業中的崗位名稱，工藝工程師主要負責提升企業產品的工藝水平、提升產品的質量。

工藝工程師的種類有很多，按工作方向來分，主要有機械工藝工程師、化工工藝工程師、制造工藝工程師、電氣工藝工程師等。

設備工程師和工藝工程師哪個更有發展前

從理論上來說沒有哪個好，哪個不好的區別，只要做好了都有發展。

但從技術上來說，設備和工藝會有制約，有些行業可能搞設備好，設備搞好了，工藝就能跟上去；有些行業又可能搞工藝好，工藝搞好了，設備能節約很多成本。

你要先了解好你現在所處的行業和發展趨勢，最重要的是你的愛好、你的專長、你的基礎、你的資本等是怎么樣的！

設備工程師發展方向：設備工程師-->設備研發工程師->設備主管

工藝工程師發展方向：工藝工程師-->工藝主管

如果你問的發展方向是賺的錢多少，應該是一樣的！差別不會太大！

制造業崗位有哪些？

有工人崗位，分為鉚工、電焊工、涂漆工、吊車工、數控切割工、倉庫管理工等，工人管理崗位，有分廠的質檢員、工藝員、資料管理員、現場工程師等，公司管理崗位，有人力資源、財務成本、質量保證、生產管理等，技術崗位，有船體設計、輪機設計、電器設計、工裝設計、船體研發、焊接試驗等，我就是船舶制造企業的員工，我們公司就是這樣的模式的

制造業公司，以規模龐大、人員密集為主要特點，其職能部門也是非常的多，職位崗位也非常多。職能部門方面有人力資源部、企劃部、研發部、工程部、生產部、采購部、銷售部、財務部、售后部、基建管理部、后勤部，如上市公司還有證卷部、審計監察部等部門。

作為一個性格內向的人，怎樣在基層車間做好工藝員，怎樣與眾多人員打交道？

性格是有機會改變的，心理學家的研究顯示，性格里約百分之五十是基因決定的，而另外的就是在環境的影響下，可以隨著自己的成長而完善，塑造和改變的。對自己的性格不滿意，可以試試下面的方法。成功性格訓練法——自我訓練 其具體做法如下：

第一，隨意找到四個你的熟人，問他們對你的印象如何，確定你是否喜歡他們的回答，判斷你為什么喜歡或不喜歡留給別人的那種印象。

第二、確定一下，如果你是一名演員的話，愿意扮演什么角色，以及你為什么喜歡這個角色。 第三、選擇任何一個你所崇拜的人，列出他身上那些使你崇拜的特征和品質。

第四、把第二和第三綜合為你自己所選擇的性格。

第五、改變你的形象、行為、個性中你所不喜歡的東西，強化你所喜歡的東西。

第六、去表現你的新個性。 要提醒你的是，不要指望很快便能發展成一種成功地改造自己的性格，還必須以自己性格的內核為基礎。

到此，以上就是小編對于機械設備工藝員的問題就介紹到這了，希望介紹關于機械設備工藝員的3點解答對大家有用。